Práca na turnusy vs. percentuálny úväzok: Čo je výhodnejšie pre zdravotné sestry a opatrovateľky?

Zdravotné sestry, fyzioterapeuti a opatrovateľky zo Slovenska, ktoré pracujú v zahraničí, sú zvyknuté na turnusový režim práce – niekoľko týždňov intenzívnej práce mimo domova, následne pár dní alebo týždňov oddychu doma. Na druhej strane, v niektorých krajinách ako aj Švajčiarsko je čoraz bežnejší iný model – percentuálny úväzok (napr. 70 %, 80 %). Dá sa teda tradičná turnusová práca nahradiť prácou na percentá? A aké sú medzi nimi rozdiely?
Čo je práca na turnusy?
Práca na turnusy je obľúbená najmä medzi Slovákmi pracujúcimi v zahraničí.
Zvyčajne vyzerá takto:
2–4 týždne intenzívna práca (napr. v opatrovateľstve či zdravotníctve),
následne 1–2 týždne doma (voľno na regeneráciu a čas s rodinou).
Tento model ponúka časovú flexibilitu a možnosť kombinovať prácu v zahraničí s rodinným životom doma.
Čo je percentuálny úväzok?
Percentuálny úväzok je bežnou formou zamestnania najmä vo Švajčiarsku. Vyjadruje, koľko percent z plného úväzku (100 %) zamestnanec odpracuje.
Napríklad:
60 % úväzok = približne 3 dni práce týždenne,
80 % úväzok = 4 pracovné dni týždenne,
100 % úväzok = štandardne cca 42 hodín týždenne (v závislosti od profesie a kantónu).
o Švajčiarsku je percentuálny úväzok veľmi flexibilný a v mnohých prípadoch sa dá prispôsobiť aj turnusovému režimu, najmä v profesiách ako zdravotná sestra, opatrovateľka alebo fyzioterapeut.
Práca na percentuálny úväzok môže vyzerať aj takto:
Práca 3 týždne po sebe (napr. 5–6 dní týždenne, podľa rozpisu),
Potom 1 týždeň voľno doma na Slovensku,
Tento cyklus sa opakuje.
Tento model zodpovedá približne 75–80 % úväzku, no musí sa vopred dohodnúť so zamestnávateľom, ktorý naplánuje služby blokovo. Tento systém môže fungovať aj cez personálnu agentúru – opäť záleží na dohode so švajčiarskym zamestnávateľom, či je ochotný plánovať smeny v blokoch a aké má prevádzkové možnosti.
Čo si vybrať?
Turnusy sú vhodné pre tých, ktorí uprednostňujú krátkodobé projekty, intenzívnejší pracovný režim a pravidelné návraty domov. Najčastejšie sa využívajú pri pozíciách opatrovateliek a zdravotníckeho personálu.
Percentuálny úväzok ponúka jasne daný rozpis práce. Vo Švajčiarsku ide o veľmi rozšírený model zamestnania – a po dohode so zamestnávateľom je často možné nastaviť aj blokové turnusy - blokové plánovanie (napr. 3 týždne práce + 1 týždeň doma).
Je dôležité si vopred overiť, aké podmienky ponúka konkrétna personálna agentúra alebo zamestnávateľ – a podľa toho sa rozhodnúť, čo vám viac vyhovuje.
Sprievodcu si môžete
stiahnuť priamo na našom webe– nájdete ho v spodnej časti stránky:tu
Ak by ste ho náhodou nenašli, jednoducho nám pošlite e-mail a do predmetu napíšte
"Sprievodca". Radi vám ho zašleme priamo.
Hľadáte prácu?
Na našom webe pravidelne zverejňujeme voľné pracovné pozície, ktoré sú aktuálne k dispozícii.
🔗 Pozrite si tiež postup od podania životopisu až po nástup do práce a zistite, čo vás čaká:
👉 www.bleucompany.eu
BLEU & CO. – Otvárame dvere k lepšej práci a životu.
Image by Freepik
